10 de diciembre de 2012

5 claves para elegir su Sistema de Gestión Empresaria

Si bien el sistema de gestión empresaria no es indispensable para el éxito de una compañía, es una herramienta que impulsará la mejora de los procesos generando importantes ahorros e incrementando los márgenes de ganancia. Sin embargo, dado que significa una inversión importante, es necesario tener algunos puntos claros antes de decidir qué sistema utilizar. A continuación, presentamos las cinco claves para elegir el sistema ERP que mejor se adapte a nuestra empresa:
 
Tareas indispensables: lo primero que se debe tener en cuenta a la hora de elegir un sistema ERP son los puntos que indefectiblemente se necesita cubrir. Por ejemplo, si la principal preocupación de la empresa es el control de stock, no sería eficiente adquirir un sistema que no posea un módulo específico para este tipo de tareas. De esta forma, el primer paso debe ser hacer una lista de los ítems principales para los que se necesita aplicar la solución y cotejar con las distintas soluciones disponibles cuál o cuáles son las que nos dan soluciones.   
Características particulares de mi empresa: una vez que se determinó cuáles son los puntos básicos, el siguiente paso debe ser establecer cuáles son las características particulares de mi empresa. Cuáles son esos puntos que una solución genérica seguramente no incluya, pero que son esenciales para nuestro negocio. Un ejemplo sería el de una empresa que ofrece productos, ya sea que los distribuya o que los fabrique. Si existe faltante de stock en alguno de estos productos, es importante que el mismo sistema pueda crear una alerta para que el administrador defina qué hacer y generar un requerimiento de compra o una orden de producción dependiendo del caso. De esta forma, se ahorran pasos y se integra en el mismo sistema la posibilidad de realizar los pedidos y de generar las órdenes de producción.
Flexibilidad: De acuerdo con un estudio realizado en Estados Unidos por TecnologyEvaluation Center (TEC), el 55% de las empresas medianas sostienen que no pueden realizar cambios en los procesos de negocios de sus sistemas ERP sin la ayuda de consultores externos que cuestan tiempo y dinero. Sin embargo, la velocidad con la que se maneja la información hoy en día hace imperativo contar con una velocidad de respuesta adecuada para adaptarse a las cambiantes exigencias de los mercados. Por eso es indispensable que el sistema que se elija sea flexible y cuente con la  capacidad para adaptarse a nuevas demandas y desafíos.
Proveedor adecuado a mi perfil de empresa: esta es una cuestión a tener en cuenta prácticamente en todos los servicios que se contrate, y los sistemas de gestión empresaria no son la excepción. Es importante que el proveedor que se elija tenga experiencia en empresas similares a la nuestra. No solo en el rubro, sino también en el tamaño y el modelo de negocios. No es inusual escuchar de empresas medianas que contratan grandes proveedores y terminan teniendo problemas porque no reciben la atención esperada. En definitiva, el sistema de gestión debe adaptarse a la forma de trabajo de la empresa y no al contrario.
Referencias: las referencias de otros clientes siguen siendo la mejor herramienta para evaluar un sistema ERP. Por más funcionalidades y beneficios que nos pueda ofrecer el proveedor, es fundamental contar con la recomendación de algún cliente. En este sentido, como comentamos anteriormente, lo mejor es hablar con algún colega de alguna empresa con un perfil similar al de la nuestra y que ya esté utilizando con resultados el sistema que queremos evaluar. De esta forma, obtendremos una crítica sincera y real de los beneficios que nos puede traer la implementación.